浅谈公路文化建设的重要意义

认识公路文化建设，就是要进行深入的研究和探讨。简单地讲，公路文化建设是一个实践的认识，是一个感性的升华，是一个理性的思考，是一个系统的工程，是一个长期的过程。从公路行业发展的总体趋势看，公路文化建设是对公路事业科学发展的新发展，是适应现代公路事业发展大趋势的必然选择。下面就加强公路文化建设对单位发展的重要意义谈几点粗浅认识。

一、加强公路文化建设有利于职工队伍综合素质的提高。

行业文化的提升需要有各方面的人才作保证，比如管理方面的人才、技术方面的人才、技能方面的人才、文艺方面的人才、体育方面的人才、宣传思想方面的人才等。只有各方面的人才都具备了，整体素质才能提高。只有整体素质提高了，才能形成具有行业特色的文化。如果没有高素质的各类人才，文化活动就难以开展，文化氛围就形成不了，文化成果就创造不出来。实践证明，加强公路文化建设，对促进职工队伍综合素质的提高十分有利。提高职工素质，关键是要重视人才开发，要创造有利于人才成长的环境，要从战略的高度、从公路事业发展的角度去开发人才资源，要加快人事制度改革步伐，让优秀人才脱颖而出，努力形成人人都想成才、人人都能成才的良好氛围。只有这样，才能从根本上提高职工整体综合素质，才能进一步适应公路养护工作的需要。

二、加强公路文化建设有利于单位综合实力的增强。

综合实力是一个单位人才、管理、技术、资本等要素的综合体现。我认为就是在硬件上，建设一批符合职工意愿，适应公路文化发展要求的文化设施，在软件上，初步建立起适应经济社会发展要求，遵循文化发展规律，符合公路行业实际，反映行业特色的文化体系。通过公路文化建设，在抓硬件建设的同时，不放松软件建设，因为软实力的增强，对单位综合实力发展中起到的作用甚至比硬实力本身要大得多。长期以来，一个单位的发展，主要是注重硬件建设，而不同程度地忽视了软件建设，这种发展理念，是不可能确保一个行业、一个单位持续健康发展的。只有树立两手抓的理念，也就是抓文化建设就是抓发展的理念，把“软”这一手抓强，不仅有利于改善单位的外在形象，而且有利于增强公路行业的综合实力。

三、加强公路文化建设有利于单位的可持续发展。

一个单位能不能可持续发展，关键是看这个行业是不是真正形成了一种富有时代特色、切合行业实际、能够激励职工奋发向上的行业精神。在长期的养护生产实践中形成的特别能协作、特别能吃苦、特别能战斗、特别有奉献的“定西公路人”精神，激励着广大公路人不断地拼搏奋进，为公路养护事业发展作出了不可磨灭的贡献。新的历史时期，公路养护行业能不能实现科学发展，在改革发展中有所作为，关键就在于能不能形成富于时代特征、促使职工心理认同的公路行业精神，通过弘扬行业精神，把职工的认识、信念、理想、追求凝聚为统一的群体意识，激发公路人的责任感和使命感，充分发挥公路人的积极性和创造性，促进公路事业的稳步发展。

四、加强公路文化建设有利于行业整体形象的提升。

公路文化建设的规范性，要求职工必须学习相关的技术标准和操作技能，按照一定的规范进行操作。比如在沥青路面规范化养护工作中，对坑槽的修补不仅要求用切割机切割，而且要求圆洞方补，斜洞正补，才能体现出规范性。这种规范化的操作不仅能提升行业的整体形象，也体现了行业的服务水平。比如在养护生产过程中安全警示标志的摆放，安全员的疏导，确保车辆和人员安全通行，这既是公路行业的职责所在，也从一个侧面体现出了一个行业的服务水准。近几年，通过开展标准化、规范化、精细化养护劳动竞赛活动，提高了职工规范化养护的意识和技能，按照规范进行养护成为了干部职工的自觉行动，从很大程度上提升了公路行业的形象。

总之，通过公路文化建设，构建一支适应公路行业发展要求的职工队伍，营造一个符合时代发展要求的公路文化氛围，打造一个职工安居乐业、和谐发展的美好家园，提升公路行业软实力，把“软”这一手抓强，才能使一个行业、一个单位可持续发展。

                              （来源：甘肃公路信息网）